Menu
Menu
Với hành trình hơn 15 năm hình thành và phát triển, Tập đoàn Khải Hoàn Land đã khẳng định vị thế là một trong những Nhà Phát triển và Môi giới bất động sản uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Không chỉ mang đến những bất động sản chất lượng, chúng tôi còn đặt mục tiêu kiến tạo giá trị bền vững cho cộng đồng.
Khải Hoàn Land tự hào sở hữu mạng lưới chi nhánh rộng khắp, nguồn sản phẩm đa dạng từ các chủ đầu tư danh tiếng và dịch vụ khách hàng chất lượng.
Gia nhập Khải Hoàn Land đồng nghĩa với việc bạn lựa chọn một môi trường lý tưởng để khẳng định bản thân, phát triển sự nghiệp và đóng góp vào sứ mệnh tạo nên những giá trị đích thực cho cộng đồng.
Tại Khải Hoàn Land, chúng tôi luôn hướng đến việc xây dựng một môi trường làm việc lý tưởng, nơi mỗi nhân viên sẽ được phát huy tối đa tiềm năng và phát triển sự nghiệp bền vững:
Không gian làm việc hiện đại, thoải mái
Công việc linh hoạt, thử thách và cơ hội phát triển
Văn hóa làm việc thân thiện, chia sẻ và tràn đầy nhiệt huyết
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, xứng đáng
Đánh giá kết quả công việc khách quan, theo năng lực
Chế độ phúc lợi và lương thưởng cạnh tranh
Tại Khải Hoàn Land, chúng tôi xem nguồn nhân lực là nền tảng cốt lõi cho sự thành công. Với triết lý WIN-WIN (đôi bên cùng có lợi). Chính vì thế, Khải Hoàn Land đã xây dựng một hệ thống lương thưởng và chính sách đãi ngộ cạnh tranh nhất trên thị trường:
Chính sách lương: Mức lương của mỗi nhân viên được xác định dựa trên mức độ và tính chất công việc. Chế độ tăng lương được xét duyệt định kỳ hoặc dựa vào hiệu suất và năng lực đóng góp.
Chính sách thưởng: Khải Hoàn Land có chế độ thưởng dựa trên kết quả kinh doanh đạt được, được áp dụng hàng tháng, quý, và năm.
Thưởng cổ phiếu ưu đãi: Đặc biệt, chúng tôi áp dụng chính sách thưởng cổ phiếu ưu đãi như một hình thức tri ân cho những nhân viên thâm niên.
Khải Hoàn Land cam kết mang đến những phúc lợi tốt nhất cho nhân viên:
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực luôn là ưu tiên hàng đầu tại Tập đoàn Khải Hoàn Land. Với chuỗi chương trình đào tạo nội bộ “Khải Hoàn Land Học Tập”, chúng tôi mang đến những hoạt động và sự kiện thiết thực giúp nhân viên không ngừng nâng cao kỹ năng chuyên môn và áp dụng hiệu quả vào công việc.
Bên cạnh đó, Khải Hoàn Land khuyến khích tinh thần tự học và chia sẻ kiến thức thông qua các hình thức như nhân viên cũ hỗ trợ nhân viên mới, trao đổi chuyên môn giữa đồng nghiệp và lãnh đạo trực tiếp chia sẻ kinh nghiệm.